第168章 新年伊始，盘点公司营收

支出方面，目前公司共有钟总、王总、前台白芷诺、两个业务员、一个司机兼助理，还有刚入职的王进，一共7个全职员工，我和一个兼职会计，每月工资及奖金开支约11万元。

公司另外每月还有办公用品、差旅费、汽车油费、税费等开支约9万。合计每月支出20万。因为写字楼是苏勤你的产业，还没有算租金。三个半月合计支出70万。

苏勤你最初为公司注资200万，装修用掉108万，购车支出86万。目前公司账上还剩136万。”

苏勤听完后摸着下巴思考了一番，除了自己和包佳恩的代言贡献，公司其他业务收入还是太少了。别看现在账上余额还不少，那都是在吃老本，目前的收入都不足以抵消开支。

结合他刚刚从系统学习掌握的经营技巧，他感到公司经营这块问题还是较大。于是开口说：“公司成立以来我们都是摸着石头过河，大家都没什么经验，所以肯定需要不断地总结改进。

“这个等他们电视剧上映前先看一下吧，太烂的片就算了，还过得去就帮他们宣传。”苏勤插话说道。

“知道了，我到时跟他们对接。另外在直播业务方面，小依书的粉丝已经增加到130多万，直播收益每月可达30万，公司可分成3万。

公司负责帮小依书接了一个手机APP的代言合同，收入20万，按五五分成。

另外我们已经签了另外一个网络跳舞主播李小小，她的粉丝数量为60万，还需要大力的进行推广。”

“可以，我上午有时间，等会把她们的视频素材拿过来，我帮编辑两个视频上传。”苏勤的视频剪辑刚上升到大师级，现在正手痒。

下面，我先说一下公司下步的经营重点，你们几个记一下，有什么意见等会可以说。

一个是关于公司的股权架构，现在是我独资控股，这样不利于调动大家的积极性。我决定先拿出10%的股权作为奖励股权，分配给你们几个公司高管和包佳恩、小依书。

但要拿到股权必须要达到一个业绩标准，具体定什么标准，应该是跳一跳能够得着，你们三个商议一下那个框架出来给我。”

苏勤决定还是先明确股权激励政策，只有从打工人转化为股东，才能有最大的干劲。

“好的，会议结束拿给您。”王大刚高兴道。

“南云，你说说公司的营收情况吧。”苏勤接着说。

“好的，我们公司自9.18开业，目前已经三个半月。收入方面，主要来旗下球员和艺人的商业合同抽成，第一个月收入最多达到155万，主要还是苏勤你的900万奥滴代言合同抽成。

后面的主要收入有包佳恩出演电视剧酬劳抽成15万，小依书直播和代言分成约20万。

另外就是一些零星的商业活动收入抽成，大概还有10万左右。加起来收入约200万。