第290章 招了很多年轻厂妹

不过就算如此，不给中介任何介绍费和返厂费什么的，那些中介也无所谓。这所谓的中介费和返厂费，中介也不是带人过去就能拿到钱的。有些费用等工人去了厂里干满一个月才能拿到。

王芳这样一汇报，罗成头有点大。在这未来时代，他最多拿一些罐头放在大食堂出售，算是一种情怀性产品。也不指望能有什么销量。

这次喊陈艳来，是询问一下，他想立刻搞一个养鸡厂。这农业大学是不是除了种地还有学养殖的。

买一只普通的活鸡都要几十，买一只土鸡也就一百左右。而且很多孕妇怀孕喜欢听护士和医生的话。想着以后生产的时候都要麻烦人家，基本上只要推荐的，就很少有不买的。

而推荐土鸡，对于护士和医生来说，可能没药品保健品利润高。但容易推出去呀，甚至不会有良心上的谴责。

很多女人虽然去厂里上班，但其实并没有家庭经济的主压力。女人愿意去厂里上班一个月拿个几千块工资，对于男人来说，这就算很不错的女人了。

要是张思红过来，等新食堂弄好，大家也得叫她食堂主任。

当然了，也不用按照生产多少就算多少交税。来一个收支平衡后，稍微挣一点的情形交税就可以了。

这罗成要开的罐头厂，底薪可是周边厂高六百呀，底薪高等于工时高，工时高等于加班费高。综合下去，在其他厂和罗成这边的罐头厂干同样的时间，罐头厂得多发几千工资。

所以很多厂招工，的确是愿意优先找女工人，除非是一些重活才需要男工人。稳定，不惹事，这对于很多厂来说是非常重要的两点。

(本章完)

“罗总，是有一个叫张思红的人来过，在这边登记了资料。也是跟朱主任一样，在快餐店当过店长的，你要不要看一下资料。工资待遇什么的，都谈的差不多了，就等伱通知她来上班。”

土鸡成长慢，费精力。但通过网络信息得知，人家饲养厂养的鸡几个月就出栏，鸡蛋生的大，肉还多。

然后不是陈艳想筛选，而是来应聘的工人多了，肯定选择条件更好一些的。比如尽量要年轻的女性，不是对男性有歧视，而是的确女性稳定一些，并且不敢惹事。

按照罗成的设想，他是准备把罐头基本都弄去自己的时代。可真这样的话，好像对于罐头厂而已，只出不进了，可能要被查税的。

这厨师是有了的，只要招一个人去负责食堂就行。而在罗成这边，快餐店的店长不再是叫店长，都是叫食堂主任。因此陈艳和其他人称呼朱丽，都是喊主任的。