第一百二十七章 立马上任检测

“首先，我要了解一下公司的所拥有的资源。”思考了一会儿，刘伟东开口回答了起来，“办公地点、办公条件和办公环境，接着就是公司账面资金有多少，然后是老板你的战略是什么。在这个战略下，公司需要什么人，然后我就到社会上招人，同时我也会在上任最开始就处理和了解公司的一些事情，增加我对公司的了解。”

高天赐闻言，当即点了点头：“说得不错，接下来就让我看看你的实际cao作能力。这样，现在我带你去公司了解情况，然后你立马上班开始工作，当然这个时候，你并不是一个正式的总经理，还有为期三个月的试用期。如果你表现好的话，在一个月的试用期过去以后，你就可以转正了。”

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这令刘伟东感觉非常的兴奋，因为这就意味着他可能已经给了高天赐一个好的印象。

在面试的时候，一个良好的印象，无疑是会加大刘伟东通过审核的概率的。

“在二十一世纪什么最贵？”在刘伟东激动的时候，高天赐突然开口问了一个看起来似乎有一些奇怪的问题，“可以说说你的看法吗？”

刘伟东闻言，先是沉思许久，随即摇了摇头道：“很抱歉，我想了很多东西，但没有一个是二十一世纪最贵的。”

“在二十一世纪，人才最贵！”高天赐闻言，当即开口说道，“在现代社会，各种资源因为科技发展将会更加容易获取，所以金银首饰什么的，其实并不珍贵。在这个急剧变化和发展的时代，只有人才是最难以得到的，因为有了人才，无论是财富、技术，甚至是权势，都能很快就拥有！”

刘伟东听了高天赐的话，先是微微一愣，随即他认真地思考了起来。

过了一会儿，刘伟东点头说道：“我明白了。”

“看得出来，你是一个愿意思考的人。我是一个讲究实际的人，我并不想设置什么障碍考核，因为我觉得那纯粹是浪费时间。只要你能胜任公司总经理的位置，那么这位置就是你的。”高天赐闻言，当即开口说道，“我的公司，只有一个技术团队，这是一个游戏开发团队。在这种情况下，如果我今天让你当总经理的话，那么今天你要做什么？”

当听到高天赐这么问的时候，刘伟东神se也严肃了起来。

虽然这个问题，刘伟东在问答卷里面回答过了一次，不过他却知道这也是考验他的回答方式，将决定他能否通过面试，所以他一定要慎重。