第二百七十七章 紧锣密鼓搞调整

“黎董，这样我就没有信心了，说真的，办公室的事情我没有搞过，以前我一个党办12个人，都忙不过来，现在办公室不能超过10个人，这个工作就没办法搞。黎董，我看我就担任副主任，分管党办的工作好了。”

“好吧，老许。这样是不是委屈你了？”

“黎董，如果什么时候有机会，你别忘记我好吗？”

“老许，要不然你去接手运输公司或者建筑公司怎么样？去当个总经理，经营得好，还可以发点小财的。”

许伟然说：“建筑公司我不懂，运输公司我还是可以接手的，就是不知道黎董给什么条件。”

午阳说：“上午大家回去酝酿一下各岗位的人选，下午我们就研究定下来。”

贺副总经理说：“黎董，公司的生产经营以后都要靠你来指挥，几个主要部门的负责人就你安排好了，我们怕安排了不合适，以后工作就被动了。”

乌副总经理说：“确实是这样，黎董你是要向总公司和几万职工负责的，我们只是敲边鼓而已。”

晏副总经理说：“黎董，我多年主管人事工作，深知用人的重要性。人员如果是你从县里或者工业园带过来，我们不会不同意，如果需要在公司内部调配，我们会出以公心给你介绍和推荐的。”

齐冰说：“黎董，几位老总，我先回去安排一下工作。我对3个供应处和3个销售处的人员都比较熟悉，那些不能用的人员，我是不会要的。”

“是这样，我准备将运输公司现有的所有车辆、车库、修理厂、零配件等动产和不动产都交出去，就是作为现在的运输处人员的生活保障。你接手以后。如果一部分人员不要的。就马上交给公司。不要你背包袱。”

“黎董，我接手就得养活好几百人，你能给我什么优惠政策？或者签个合同什么的。”

“老许，运输公司的大客车。以后还是为公司接送工人上下班，这种苏联援建的项目，生产区和生活区隔那么远，少了大客车是不行的；还有就是公司的矿石和产品，都继续由你们组织运输，只要你们能够承担，我们就不请别人，按规定算运费给你们；另外，公司将实行用车制度改革。中层干部都不配小车，而是发给交通费，你现有的小车可以处理一部分，也可以留一部分，由公司向你们租赁。”

许伟然说：“现在运输公司的车辆还是比较新的。过几年后，就全部要更换，那时候就麻烦了。给公司接送上下班的大客车，基本上是没有钱赚的，只能靠大货车运输矿石和产品，我就以货车养客车吧。”

“这么说你是答应了？放心工作吧，如果你们的运力过剩，我个人还是可以帮助介绍业务的。你现在就去安排吧。”

午阳说：“你去吧，我们下午开会，对这一条都要明确，凡是部门负责人不愿意要的人，自己可以找部门，找不到的，就下岗。晏总，麻烦你尽快统计各分厂的人员缺位情况，下午我要用。”

回到办公室，许伟然马上就进来了，“黎董，秘书处的处长、副处长都将离开，你看看怎么办？”

午阳说：“老许，你有没有信心将办公室抓起来？”

许伟然笑道：“我要看看老板是准备怎么安排办公室的，然后才能考虑信心问题。”

午阳说：“我首先是安排人员，我和3位副总经理一人配一个秘书，都要按规定配男的，要从近两年毕业的大学生中选调，党办选一个资历稍微老一点的人专门负责，可以任命副主任，其他人员就你安排了，不能超过10个人。”