398、TVB易手

TVB到手了，当然各项事宜，不是“第三条方案”那么简单的，高管当然不能马上就变动，得一步步来，员工们的薪水可以提，但不能一刀切，对收入一个月低于5000港币的艺人，王子璇给出了两个方案：一，一次性补助十年薪水，薪水以香江这年普通职工的1万2千港币为准，共计150万港币，想走人的可以拿走这150万港币，以后不会再返聘；二，不走的，底薪提到8000块。

对收入在5000港币到12000港币之间的艺人，也给出了两个方案：一，提薪40%；二，7年薪水的买断价格。

依次类推，对公司一些“出镜”比较多的艺人，暂时不实行“买断”政策，底薪可以提20%。

王子璇这样做，完全就是为了“淘汰掉”公司里一些“闲人”，这些“闲人”要么是已经过气了，再也不可能扶起来的人；要么是一辈子都是配角，可有可无的人。

但香江的劳动法一般情况下，杜绝了大规模裁员的做法。裁员，你得有理由，比如哪年经济危机，金融危机了，这可以裁；某年公司效益大滑出现亏损，这也可以裁。但作为老板，不能“肆无忌惮”的裁员，一来，不服的员工可能会闹事，二来，员工才是公司的根本，经济大环境好转了，还得靠这些员工帮自己去赚钱。

对六叔来说，这次是“正儿八经”地谈“收购”事宜，所以心里也感触颇多，一辈子的心血，突然要卖掉了，难免怅然。钱，他想赚，但赚太多钱，对他这个年纪来说，意义不是太大，他要的是把TVB这个“品牌”发扬光大。

狡黠的王子璇在拜访他的时候，又道，六叔，您老人家不要太难过了，真到了我们蓝茵手中，您老还是TVB的终身名誉主席，可以对公司出谋划策，嘻嘻，也可以领一份不错的薪水哦，您老，就答应第三条吧，对大家都有利...

王子璇已经给了“吃定你”的架势，六叔怅然道，你这个靓女，明摆着让我们选择第三条嘛，你比阿凯那小子要豪气多了，他自己不来，找个人来和我谈，磨磨唧唧的，又出不起价格。他以为我看不出他的想法，他就是要把TVB买过去，然后炒作，再转手一卖，赚点差价，他们父子发家玩的就是这些游戏。他这样的做法，就是100亿港币，我也不会卖给他的。靓仔为什么不亲自来啊？看不起我这个老人啊？

王子璇笑道，六叔，我不让他来的，因为我要独自完成这次的任务。您老放心吧，我们收购TVB，不是为了赚钱，真的，就为重新燃起香江娱乐之都快要熄灭的火炬，为华人电影在世界上争得一席之地，六叔，你要相信我们，我们蓝茵是有这个技术和资金实力的，嘻嘻，我们的医疗专用电磁针快要面试了，您老人家可以试试哦，搞不好活到120岁不成问题哦。

六叔笑道，是吗？120岁？呵呵，我还真想活到120岁，但我不想坐在轮椅上活到120岁，我真想看看TVB能走多远。

王子璇这时露着感染人的笑容，道，那，六叔，答应我们吧，第三条方案，您老别太贪了，其实我们蓝茵不在乎这几个小钱的，但不想被人说成“冤大头”，您老行行好，为手下的3000多名员工行行好，他们许多还等着您答应第一条方案呢。

六叔笑道，行行行，第三条吧，第一条我就算愿意答应，我身边的人也不愿意...

就这样，王子璇到达香江的第三天，TVB就到手了。

有的时候，美女出手，要比男人出手效果好得多，美女可以撒娇，男人行吗？有些话美女可以说，但男人就不能说。